반응형 노동정책2 2025년 노동정책 대변혁 노란 봉투법과 65세 정년연장이 만들어갈 새로운 미래아침 뉴스에서 한국노총 위원장이 김민석 총리를 만났다는 소식 들으셨나요? 정말 중요한 얘기들이 오갔더라고요!눈여겨볼만한 뉴스가 터졌어요. 김동명 한국노총 위원장이 김민석 국무총리와 만나서 이른바 '노란 봉투법'과 65세 정년연장에 대해 진지한 논의를 했다는 소식이에요. 이런 얘기들이 나올 때마다 '또 정치적인 말장난이겠지' 싶었는데... 이번엔 뭔가 다른 것 같더라고요. 특히 김 총리가 "과거 정부와는 다른 대응과 행보를 보여달라"는 노총의 요청에 어떤 답변을 했는지, 정말 궁금했어서 이것저것 찾아봤어요. 그래서 오늘은 여러분과 함께 이 변화의 바람이 우리 일상에 어떤 영향을 미칠지 한번 살펴보려고 합니다.순서.......................... 2025. 7. 23. 65세 법정 정년연장 65세 정년연장, 과연 우리 모두가 원하는 해답일까?여러분, 60세에 정년퇴직하고 65세까지 빈손으로 버텨야 하는 5년...이게 정말 우리가 꿈꾸던 노후인가요?지인이 정년퇴직을 하셨는데, 축하 인사를 드리려다가 괜히 민망해지더라고요.그분이 전혀 기뻐하지 않으셨거든요. 국민연금 받기까지 5년을 어떻게 버텨야 할지 걱정이 태산 같다고 하시는데, 그 순간 깨달았어요. 정년연장이 단순히 일하는 기간을 늘리는 문제가 아니라는 걸 말이에요. 최근 22대 국회에서 뜨거운 감자로 떠오른 65세 정년연장 이슈, 과연 누구를 위한 정책인지 함께 살펴보겠습니다.내용들...현재 정년연장 법안 추진 현황과 쟁점 초고령사회 진입과 인구절벽의 현실 60세 정년과 65세 연금 사이 소득공백 문제 노동계, 재계, 청년층의 입장과 갈등.. 2025. 7. 18. 이전 1 다음 반응형
